Tayini çıkan sıhhat çalışanı ne kadar müddette ayrılmalıdır?

Memur Atamaları, Mevzuat Eki 27, 2022 Yorum Yok

Soru: Sıhhat Bakanlığı alt bölge tayini istedim tayinim olumlu sonuçlandı. ÇKYS’de düştü, ama ayrılış mühleti ne kadar? işçi servisim 60 gün diyor, internette 45 gün yazıyor, vilayet sıhhat müdürlüğü 30 gün diyor, başım karıştı. müsaade devri olduğu için eksik eleman var ondan ötürü hastane çabucak çıkışıma müsaade vermiyor

Cevap: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 62.ve 63.maddelerinde şu karar yer almaktadır:

Madde 62

“a) Birebir yerdeki misyonlara atananlar atama buyruklarının kendilerine bildiri gününü,

b) Diğer yerdeki misyonlara atananlar, atama buyruklarının kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek muhakkak yol mühletini, izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve inanılmaz hallerde bu mühlet Cumhurbaşkanı Kararı ile kısaltılabilir.

Üstteki müddetler;

1 – Yasal müsaadelerin kullanılması yahut süreksiz bir vazifenin yapılması sırasında öbür bir vazifeye atanan memurlar için iznin yahut süreksiz misyonun bitimi,

2 – Hesaplarını, yerlerine gelenlere bölüm zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri için devrin sona ermesi,

3 – Eski misyonlarına devamları kurumlarınca yazılı olarak bildirim edilenler için yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni vazife yerlerine hareketlerinin kurumlarınca tebliği, tarihinde başlar.”

Madde 63

“Bir vazifeye birinci kez yahut yine atananlardan doküman ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62. unsurdaki mühlet içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl müddetle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların doküman ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle vazifeye başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama süreci atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.”

DEĞERLENDİRME

657 Sayılı Kanunda atama bildirisi sonrası müddetler belirtilmiş olup, atama bildirisi öncesi müddetlerden bahsedilmemiştir.

Bu durumda Sıhhat İşçisi Ne Kadar Mühlet İçinde Ayrılması Gerekir

Bu müddetler “Atama Kıymetlendirme Komisyonu” tarafından belirlenir. Periyot Tayinlerinde İlan metninde belirtilirken, mazeret ve öbür tayinlerde Atama Kıymetlendirme Komitesince alınan karar doğrultusunda, atama kararlarında bu müddetler belirtilir. Bu mühletler atama çeşidine nazaran farklılık gösterebilir. Örneğin, 2019 Yılı Haziran Periyodu İsteğe Bağlı Vilayetler Ortası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası İlan metninde belirtilen mühlet 30 gündür, 2017 yılında yapılan Unvan Değişikliği imtihanını kazananlar için Komite tarafından belirtilen süre 60 gündür.

Değerlendirme; Alt bölge tayini istemeniz nedeniyle, Atama Değerlendirme komisyonu tarafından alınan ve atama kararında belirtilen mühlet içinde ayrılış yapmanız gerekmektedir. Belirtilen mühlet içinde ayrılış yapmadığınız takdirde, ayrılış yapmama mazeretinizi bildirmeniz gerekmekte, aksi takdirde atamanız iptal edilecektir.

Yorum Yok

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir